Das Spiel: „Ressourcenmanagement – Place Your Bets”
Mit unserem Spiel „Ressourcenmanagement – Place Your Bets“ tauchen Sie spielerisch ein in die Welt des Ressourcenmanagements. In mehreren Spielrunden lernen Sie auf einem abstrakten Level und mit viel Spaß die wichtigsten Prinzipien einer funktionierenden Planung kennen und werden feststellen, unter welchen Voraussetzungen eine realistische Planung Ihrer Projekte und Ressourcen möglich ist. An alle Projekt- und Ressourcenmanager*innen da draußen: Get ready and place your bets!
Eckdaten
- Anzahl Spielende: 6 – 12 Personen
- Spieldauer: circa 90 Minuten
- Zielgruppe: Ressourcenverantwortliche, Teamleitung, Projektleitung, Projektmitglieder, PMO, Management, Mitarbeitende
Spielablauf
Alle Mitspieler*innen verteilen sich um einen großen Tisch und erhalten von der Spielleitung eine Rolle für das Spiel: Ressourcenmanager*in, Projektmanager*in, Management oder Mitarbeiter*in. Gespielt werden insgesamt vier Runden, nach jeder Runde erfolgt die Punktevergabe durch die Spielleitung.
Aufgabe der Projektleitung
Die Projektmanager*innen erhalten jeweils verschiedene Projekte (z. B. Bau einer Produktionsanlage, Website Launch), die in einem vorgegebenen Zeitraum (z. B. t = 3 – 6) auf ihrem Projektplan eingeplant und mit den passenden Ressourcen besetzt werden sollen. Ziel der Projektleitung ist es also, ausreichend Ressourcen mit den benötigten Fähigkeiten zu erhalten und so ein Projekt umsetzen zu können.
Aufgabe der Ressourcenverantwortlichen
Dem gegenüber sitzen die Ressourcenmanager*innen: Sie verwalten die verfügbaren Ressourcen im Spiel (abgebildet als modifizierte Skatkarten). Ziel dieser Rolle ist eine optimale Auslastung der Mitarbeitenden zu erreichen – möglichst, ohne am Ende des Tages noch freie Ressourcen verfügbar zu haben.
Jede Spielrunde hat dabei ihre eigenen Regeln: Mal dürfen sich die Projektmanager*innen die Ressourcen einfach nehmen, mal müssen sie diese bei den Ressourcenverantwortlichen anfragen. Mal dürfen sie sich mit den anderen Mitspielenden austauschen, mal haben sie keinen Einblick in die Planung der anderen.
Zusätzlich zu diesen beiden Rollen gibt es Manager*innen und Mitarbeitende, die im Spiel eine beobachtende Rolle einnehmen und das Spielergebnis jeder Runde subjektiv bewerten dürfen. Das Management hat dabei stets das unternehmerische Optimum im Blick, während den Mitarbeitenden vor allem ihre Auslastung am Herzen liegt.
Ziel des Spiels ist es, gemeinsam als Team so viele Punkte wie möglich zu erreichen: Sie wollen das Maximum für Ihr Unternehmen erreichen, Ihre Projekte optimal umsetzen und so am Markt bestehen.
Mithilfe weiterer Ereignis- und Risikokarten können Sie das Spiel auf die Spitze treiben: Was, wenn Ressourcen krankheitsbedingt ausfallen? Oder kurzfristig ein neues Projekt eingeplant werden soll? Was passiert, wenn Ressourcen zugesagt werden, obwohl sie gar nicht verfügbar sind?
Detaillierte Infos und Downloads zum Spiel erhalten
Sie planen die Einführung eines neuen Tools oder richten sich strategisch neu aus? Oder es ist mal wieder an der Zeit für Teambuilding? Mit dem Spiel „Ressourcenmanagement – Place Your Bets“ haben wir den optimalen Ausgangspunkt für Sie:
- Rein in die Praxis: Wichtige Prinzipien aus der Theorie spielerisch erleben
- Verständnis für andere Rollen und deren Denkweisen erhalten
- Gemeinsam „das große Ganze“ im Blick behalten und Silo-Denken auflösen